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    02.10.2019: Diskriminierung, Racial Profiling und das Allgemeine …

    Infoveranstaltung
    02.10.2019, 18:00Gewerkschaftshaus Nürnberg, Kornmarkt 5-7, K.I.B.S (Erdgeschoss)

    02.10.2019: Diskriminierung, Racial Profiling und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

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    „Diskriminierung, Racial Profiling und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“

    Mittwoch, 02.10.2019, Beginn: 18:00Uhr
    Gewerkschaftshaus Nürnberg, Kornmarkt 5-7, Raum kibs im Erdgeschoss

    Anmeldung unter: charlotte.johnson@t-online.de

    Das Allgemeine  Gleichbehandlungsgesetz (AGG) will seit 2006 jedwede Ungleichbehandlung und Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung verhindern und beseitigen.

    Zugleich beklagen MigrantInnen zunehmende Diskriminierung durch ein Klima der Angst, welches auch vor staatlichen Institutionen befördert würde. „Racial Profiling“ wird seitens der Polizei zwar immer wieder abgestritten. Doch selbst die Vorschriften der  Polizeigesetze legen eine rassistische Diskriminierung in deren Praxis zumindest nahe.

    Wir wollen diskutieren, wo die Grenzen des AGG sind und welche Möglichkeiten Betroffenen rassistischer Diskriminierung offen stehen.

    Referent: Ulli Schneeweiß, Gewerkschaftssekretär

     

    Einlassvorbehalt:
    Die Veranstalter behalten sich gem. § 6 VersG /Art. 10 BayVersG vor, von ihrem Hausrecht Gebrauch zu machen und Personen, die neonazistischen Organisationen angehören oder der extremen rechten Szene zuzuordnen sind oder bereits in der Vergangenheit durch antisemitische, rassistische oder nationalistische Äußerungenin Erscheinung getreten sind, den Zutritt zur Veranstaltung zu verwehren.

     

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